白癜风边上长黑点 http://pf.39.net/bdfyy/bdfrczy/190305/6928786.html
富蕴县技工学校围绕乡村发展实际，紧盯技能型、发展型、实用型人才“短板”，通过定向培养抓增量、提质量，激发农牧民就业创业内生动力，全力建设新时代乡村发展的人才队伍，助力乡村振兴。
排查空岗需求，定向培训职业技能。选派业务精、政策通、能力强的招生就业办工作人员全面开展实地走访、电话随访、网络接访，摸清摸透企业用工需求，建立健全企业空岗信息跟踪服务台账。并与20余家规模大、产业丰、信誉佳的劳动密集型企业签订校企合作协议，围绕企业发展紧缺的行业性、专业性人才，采用周沟通、月对接、季研判的方式，结合企业需求优化培训课时、推介结业学员、掌握就业情况，构架起定向招生、定岗培养、定点输送、定期回访的职业技术型人才培养之路。
排查生产需求，定向培训发展技能。发动各乡镇社会保障服务中心工作人员、包村干部、两委班子成员、第一书记等力量组成10支乡村生产技能调研队。紧扣乡村资源优势、产业形态，通过集中座谈、入户走访、问卷调查等形式，找准找实制约村（社区）产业、种植养殖大户、乡村合作组织的发展技术“瓶颈”，拟定培训方案并征求所在乡镇、村（社区）意见建议，反复论证修改，制定出针对性强、目的性明、价值性高的技能提等计划，为推动各村（社区）“一村一品”式发展提供了坚实的技术支撑。
排查生活需求，定向培训实用技能。告别“地域界限”“一人一技”的传统培训模式，统筹县域内外公办、民办培训机构，围绕自治区十大产业及我县以旅游业为主体，牵动一产、托举二产的发展格局，择优选定网络直播、中式烹饪、农机维修、玉石雕刻、农场运营等19个领域23个工种的专业课程。通过“线上+线下”的宣传方式，让农牧民自行“点餐”自由挑选培训专业。同时，建立乡村实用技能“微课堂”，在班级
转载请注明地址:http://www.1xbbk.net/jwbys/355.html
