共驻共建是城市精细化管理背景下，党建引领基层社会治理创新的有效途径。近年来，富蕴县通过不断推进社区党组织和“大党委”成员单位共驻共建，以“服务双赢”为切入点，按照“资源共享、信息互通、多方联动、互利共赢、和谐同建”的原则，不断完善城市基层治理体系、提升治理能力水平，夯实党在城市的执政根基。下面就让我们看一看富蕴社区“大党委”是如何发挥作用的。
富蕴县库额尔齐斯镇文化东路社区围绕“党建+商圈”模式，加强与成员单位富蕴县市场监督管理局的联动配合，根据富蕴县商户的经营困境，制定《富蕴县商户公约“金十条”》，破解商户经营和管理中的各种难题，通过定期举办“商圈沙龙”活动，为商户答疑解惑，营造良好的经营氛围，促进经济平稳发展。
富蕴县库额尔齐斯镇文化西路社区整合“大党委”成员单位资源，推行“一网六联”机制，以特色党建网络为核心，通过党建联建、难题联解、活动联办、应急联动、组织联合、和谐联创六步联动，大党委的资源“供应链”对接了居民的“需求链”，“双链联动”解决了居民实际困难，推动实现“共建、共治、共享”的社区治理新格局。
富蕴县库额尔齐斯镇赛尔江西路社区积极探索大党委“轮值主席”制度，每季度共建单位轮流组织大党委联席会，牵头开展好“四个一”活动。将社区日常收集的问题诉求提交党建联席会议，各成员单位根据单位职能、业务范围认领工作任务，逐条销号解决。通过推行轮值主席制度，有效解决过去“一头热一头冷”和“建而不联，联而不合”的问题，促其达到“+＞2”的聚合效应。
富蕴县库额尔齐斯镇幸福路社区秉持“有坚持、有制度，有思想、有灵魂，有色彩、有温度”的理念，整合成员单位资源，广泛收集“金点子”，开发“特色主题党日”体验式项目，通过成员单位“预约点单”、社区党组织“接单组织”的方式，每月共同开展主题党日活动，有效推动机关党建与社区党建融合发展。
富蕴县库额尔齐斯镇赛尔江东路社区将“大党委”成员单位党组织及在职党员合理分配至社区的4个网格中，落实“定小区、包楼栋、联居民”制度，联合社区工作者、网格员常态化开展“组团式”服务活动，切实把为群众办实事、解难事、做好事的要求落到组织的“神经末梢”。
富蕴县库额尔齐斯镇新蕴社区探索党建引领社企融合新路径，依托社区“大党委”平台，发挥“两新”组织成员单位作用，为居民提供政策咨询、畅通就业信息、开展定向培训，统筹资源多措并举为居民搭建就业平台。在帮助居民实现稳定就业的同时，缓解成员单位中“两新”组织用工需求，有效实现了“以企促社、以社带企、互利共赢”的党建新格局。
来源：富蕴县
编辑：罗春培
审核：靳素青
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