“一个人，一手册，穿梭在每家每户；一张嘴，一双腿，服务于百家百姓。”这是富蕴县各乡镇包村干部日常工作的缩影。
今年以来，富蕴县按照“县委抓统筹、乡镇抓推进、村级抓落实”的要求，全面推行乡（镇）干部包村联户工作，按照每村至少配备1名乡镇党政班子成员、若干名干部的要求，采取强弱搭配、民汉结合、以老带新的方式，压茬组织乡镇干部全覆盖包联86个村（社区），有效建立起干部、群众的双向联系体系，让“群众跑路找着办”变“干部主动上门办”，打通服务群众“最后一公里”。
干部沉下去能力提上来
为提升服务群众质量，扩大干部服务“朋友圈”，可可托海镇党委全面动态掌握包村领导干部包村联户工作开展情况，建立“3+X+N”全链条式传帮带模式，为村级理清经济发展思路，围绕村级组织联建、乡村振兴联谋、基层治理联办、素质能力联升、政策法规联学、作风转变联动六项重点任务常态化督促干部到村开展工作，积极引导包村干部定期走访入户、宣传党的方针政策、调解矛盾纠纷、理清增收思路等行动，切实做到政策宣传到位、民意收集到位、矛盾化解到位、文明引导到位、增收促进到位“五个到位”，推进包村联户工作“走新更走心”。
“大家要善于收集和解决群众反映的问题诉求，同村（社区）就下一步工作理思路明方向，用一抓到底的精神，使包村联户工作落实得更细、更实、更深，激励党员干部充分发挥先锋模范作用，树立鲜明服务导向，推动党建引领促发展同频共振。”可可托海镇党委书记王陆平说。
清单明职责提服务质量
“包村联户工作开展以来，我们村党组织建设的力度更大了，各项规章制度也更加规范、完善，村党支部的凝聚力、战斗力也比之前有所提升，最主要的是我们为民办实事的底气更硬、信心更满、干劲更足了！”克孜勒希力克乡江喀拉村党支部书记哈那提别克·那扎尔别克说道。
为确保包村干部下得去、留得住、干得好，克孜勒希力乡推行包村联户“”工作机制，通过建立1套责任体系、明确6项重点任务、5项联户职责、建立6项管理机制，确保系统谋划、整体推进。采取“包村干部+任务清单+落实清单+成绩清单”的方式，确保包村干部“次次去入户、次次有任务、次次有收获”。同时，采取“线上+线下”相结合方式，与包联群众建立“连心”
转载请注明地址:http://www.1xbbk.net/jwbys/281.html
