一是积极构建地区和谐劳动关系。认真审查农民工工资保证金支付情况，对符合条件的及时督促退还，今年以来，对符合条件的及时督促退还，全县共退还企业农民工保障金4家、60.08万元；帮助减轻企业资金困难，对新审批的开工项目，实行缓缴保证金政策，确保企业平衡运行。二是深化整治损害群众利益问题专项行动。着力整治拖欠农民工工资问题，重点解决政府投资项目、国有企业项目拖欠农民工工资问题。截至目前，截至目前，共接待来访群众人次，其中，上访投诉案件31起，协调解决24起，涉及人数人，清理拖欠民工工资万元，补签劳动合同42人。三是全力推进“互联网＋调解仲裁”工作。对农民工申请仲裁案件，做到当天受理立案，快速审理裁决。共受理劳动人事争议仲裁案件5起，涉及劳动者人数5人，涉案金额5万元，其中，仲裁裁决3起、调解2起，结案率达%。
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